Incremento de personal: cómo puede reducir legalmente el Impuesto a la Renta
Muchas empresas desconocen que contratar más personal puede generar beneficios tributarios.
La normativa ecuatoriana contempla deducciones adicionales por incremento neto de empleo, siempre que se cumplan ciertos requisitos.
¿Qué significa incremento neto?
No es reemplazar a un trabajador.
Es aumentar el número total de empleados respecto al año anterior.
Ejemplo:
Año anterior: 5 trabajadores
Año actual: 7 trabajadores
Existe un incremento real de 2 empleados.
En estos casos, la ley permite aplicar una deducción adicional sobre las remuneraciones y beneficios sociales de esos nuevos trabajadores.
¿Qué debe cumplirse?
- Que el incremento sea real y verificable.
- Que los trabajadores estén afiliados al IESS.
- Que el empleo se mantenga el tiempo mínimo exigido por ley.
Conclusión
Contratar formalmente no solo fortalece la estructura empresarial.
También puede optimizar la carga tributaria de forma legal.
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