Auditoría Laboral
La Auditoría Laboral no es solo una revisión de nóminas y contratos: es la seguridad de que tu empresa cumple correctamente con la normativa laboral ecuatoriana, evitando sanciones del Ministerio de Trabajo, demandas de colaboradores y conflictos innecesarios.
En CONTALIDER S.A.S. te ofrecemos un servicio práctico y confiable que protege a tu empresa y al mismo tiempo fortalece la relación con tus trabajadores.
¿A quién va dirigida?
- Empresas obligadas a someterse a controles laborales y de seguridad social según el Ministerio de Trabajo y el IESS.
- Empresas y emprendedores no obligados, pero que desean prevenir conflictos, tener orden interno y proyectar transparencia frente a inversionistas, bancos y su propio equipo.
¿Por qué elegir nuestra Auditoría Laboral?
✔️ Cumples con la normativa laboral e IESS sin complicaciones.
✔️ Evitas multas, glosas y demandas costosas.
✔️ Refuerzas la confianza de tu equipo con procesos claros.
✔️ Descubres irregularidades y oportunidades de mejora en tu gestión de personal.
✔️ Inviertes poco comparado con el valor de proteger tu empresa de riesgos legales y económicos.
🚀 Más que un requisito, una inversión en tranquilidad
Con CONTALIDER S.A.S., tu auditoría laboral será una oportunidad para ordenar, fortalecer y proyectar tu gestión de talento humano.
💰 El costo es mínimo frente al beneficio de evitar sanciones, conflictos y pérdidas innecesarias.
Productos Ofrecidos
Servicios obligatorios o normativos
- Revisión de contratos individuales de trabajo (legales, actualizados y registrados).
- Cumplimiento de aportes al IESS y provisiones laborales.
- Verificación del cálculo de beneficios sociales (décimos, vacaciones, utilidades, fondos de reserva).
- Cumplimiento de obligaciones con el Ministerio de Trabajo (roles de pago, actas de finiquito, inspectorías).
Servicios de valor agregado (para quienes no están obligados)
- Revisión preventiva de roles de pago y liquidaciones para evitar errores.
- Simulación de una inspección laboral para detectar riesgos.
- Diseño de políticas internas laborales (manuales de convivencia, reglamentos internos).
- Evaluación de cumplimiento en seguridad y salud ocupacional (riesgos laborales, comités paritarios).
Servicios estratégicos y consultivos
- Asesoría en contratación flexible y modalidades de trabajo (teletrabajo, jornadas especiales, contratos eventuales).
- Auditoría de procesos de nómina y compensaciones.
- Capacitación en normativa laboral para gerentes y RRHH.
- Gestión de riesgos laborales en empresas sujetas a auditorías BASC o de seguridad.
- Apoyo en procesos de terminación de contratos laborales para que sean legales y sin riesgos de demandas.
👉 Así, logras que la Auditoría Laboral se vea como una herramienta de orden, prevención y confianza, y no como un gasto.
Aceptamos transferencias, tarjetas de crédito y débito
